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2022年6月27日

休業支援金・給付金の令和4年4月~6月まで休業分の申請期限は、令和4年9月30日迄

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金

新型コロナウイルス感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業中に賃金(休業手当)を受けることができなかった方に対して、当該労働者の申請により、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金が支給されます。

主な内容
1 対象者 新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主が休業させ、その休業に対する賃金(休業手当)を受け取っていない方
2 支援金額の算定方法
休業前の1日当たり平均賃金× 80% ×(各月の日数―就労した又は労働者の事情で休んだ日数)
3 申請期限
中小企業にお勤めの方

(1)中小企業にお勤めの方

休業した期間 締切日(郵送の場合は必着)
 令和3年10月~令和4年3月  令和4年6月30日(木)
 令和4年4月~6月  令和4年9月30日(金)

詳しくは、厚生労働省ホームページをご参照ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html

000811764.pdf (mhlw.go.jp)