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2022年11月1日
雇用調整助成金の特例措置は令和5年3月まで延長
2022年5月23日
育児・介護休業法改正! ~令和4年4月1日から段階的に施行~
2022年5月23日
一般事業主行動計画の策定が、本年4月1日から101人以上300人以下の企業にも策定・届出と情報公表が義務化されます。
2022年5月2日
キャリアアップ助成金が使いやすくなりました
2022年11月1日
休業支援金・給付金の給付率が変更となる予定です
2022年11月1日
4年10月~11月までの間に、コロナの影響で小学生等の世話を保護者として行うことが必要となった労働者に対し、有給の休暇を取得させた事業主
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Q
昼休みに自宅へ帰って食事後、会社に戻る途中に交通事故。労災保険は?
Q
就業規則と労使協定の関係は?
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